Знaк oдoбрeния «ТOП-100» в кaтeгoрии «Иннoвaциoнныe прoцeссы».
Дoртмунд / Фрaнкфурт. Кoмпaния WILO SE, экспeрт в oблaсти высoкиx тexнoлoгий, вышлa в лидeры XXVI Кoнкурсa иннoвaций «ТOП-100». Нaгрaдa былa вручeнa двумя курaтoрaми – Рaнгoй Йoгeшвaрoм (Ranga Yogeshwar) и нaучным дирeктoрoм, дoктoрoм Никoлaусoм Фрaнкe (Nikolaus Franke) в кoнгрeсс-цeнтрe Jahrhunderthalle гoрoдa Фрaнкфурт, Гeрмaния.
«Рeпутaция иннoвaциoннoгo лидeрa в прoизвoдствe нaсoснoгo oбoрудoвaния зaкрeпилaсь зa кoмпaниeй WILO c момента её основы. Новые технологии и инновационные решения спокон века были неотъемлемой более или менее развития нашей компании, — рассказывает Оливер Меркурий, Председатель правления и Директор группы компаний WILO. — Того всемирно известный Зарубка одобрения «ТОП-100» в категории «Инновационные процессы» является особым признанием результатов работы сотрудников нашей компании».
Холдинг WILO поставляет инновационное насосное снаряжение и интеллектуальные высокотехнологичные системы заказчикам в разных странах таблица с 1872 года.
«Используя внутренние резервы и преимущества цифровых технологий, наша сестра выросли из компании-производителя компонентов предварительно поставщика комплексных решений», — поясняет Оливер Меркурий.
Интересы компании безграмотный ограничиваются созданием и выпуском продукции, и включают консультативные и проектные обслуживание, пусконаладочные работы, а в свой черед техническое обслуживание высочайшего уровня. В частности, шатия WILO расширяет потенциал своего оборудования из-за счёт использования цифровых технологий то есть (т. е.) снабжает его солнечными батареями, с целью обойтись без использования ископаемых видов топлива.
«Мы считаем себя пионерами цифровизации насосного оборудования, оставаясь верными принципам инновационного развития и удовлетворения результатами своей работы», — подчеркивает Оливер Меркурий.
Благодаря колоссальному количеству инновационных разработок и политике открытости компании, WILO смогла развернуть свой потенциал и стоить настоящим лидером отрасли. Первый попавшийся сотрудник компании имеет виртуальность внести свои новаторские предложения.
«Активное соучастие сотрудников в разработке инновационных решений вместе с системой обратной сношения уже позволила внушить большое количество конструктивных улучшений в нашу продукцию, — рассказывает Георг Вебер, менеджер по технологиям WILO. — Изобретательный подход не ограничивается ассортиментом продукции. Повышение качества производственного процесса равно как важно, как и вопросы экологической и социальной ответственности».
В области мнению Георга Вебера, предоставление Знака одобрения «ТОП-100» – объявление результатов работы 7800 сотрудников компании WILO, работающих в разных странах решетка.
Информация о компании WILO:
Предприятие WILO является одним изо ведущих в мире поставщиков насосов и насосных систем премиум-класса в (видах зданий и сооружений, муниципальных и промышленных предприятий. Разрабатывая интеллектуальные решения, которые объединяют людей, машина и сервис, WILO становится пионером в области цифровых технологий в своем секторе. В компании работает больше 7800 сотрудников.
Российское отделение WILO RUS было создано в 1997 году. В территории России открыты 30 филиалов и 12 региональных складов. Сверху сегодняшний день в WILO RUS работают больше 250 сотрудников.
В России, в городе Ногинске (Московская криосфера) расположен один изо крупнейших промышленных комплексов WILO. Заводище был запущен в 2016 году. Габариты вложенных инвестиций составил 35 млн. евро. Нате сегодняшний день в эксплуатацию введена 21 сборочная граница. Испытания и контроль качества готовой техники выполняются держи 10 испытательных трубопроводах. В 2017 году начал работу Водан из крупнейших в Европе испытательных центров, монументальность бассейна которого составляет 12,0 м, а уместительность — около 1 тыс. м3.
Обычай отмечен профессиональной системой энергоэффективности GREEN ZOOM сертификатом «Платинового уровня». В мае 2017 годы производственно-складскому комплексу WILO RUS был присвоен «Золотой договор международной системы сертификации LEED-NC». Максимальное величина баллов объект набрал объединение разделам «Энергоэффективность», «Водоэффективность», «Инновации» и «Региональные особенности».
