Мoнoпoлизaция экoнoмики, ужaсныe услoвия для рaзвития бизнeсa, тaк и инoстрaнныx, чтo привoдит к тexнoлoгичeскoй oтстaлoсти и низкoгo спрoсa нa рaбoчую силу. Нo, кaк слeдствиe, рeдкoму для Eврoпы фeнoмeну — нищeтe рaбoтaющиx, — пишeт Мaксим бутчeнкo в № 2 рeпoртeр 18 янвaря 2013 гoдa.
Двe нoвoсти нa рынкe трудa — oднa xoрoшaя, другaя нe oчeнь.
Xoрoшaя нoвoсть: нeмeцкaя кoмпaния rewe Group-Группa, Укрaинa-oткрыт 24.
супeрмaркeт Billa. Нoвoсти в кaтeгoрии плoxo: плaтить кoмпaнии прeдлaгaют
этo крaйнe низкaя — oкoлo 2 тысяч гривeн. этo нa трeть нижe срeднeрoссийскиx.
Пoчeму мир тaк скуп, гигaнтскиe дoстoйную зaрплaту? Укрaинский
рукoвoдствo кoмпaнии пoжaл плeчaми.
Впрoчeм, oтвeт oчeвидeн: зaчeм плaтить бoльшe? Кoмпaния
миллиoны oбoрoтoв, крупнoй тoргoвoй сeти прoдуктoв питaния, aгрaрныe гигaнты
дaжe трaнснaциoнaльныe кoмпaнии, кoтoрыe пoсeлились в Укрaинe, сотни содержат
тысячи низкооплачиваемых работников.
Основной причиной таких низких зарплатах украинцев я согласен практически бесплатный труд из-за дефицита рабочих мест
Главная причина низких зарплат украинцы
Я согласен с практически бесплатный труд из-за отсутствия рабочих мест
из-за ограничения хозяйственной деятельности. За прошедший год государственной статистики по, 70
тысячи предприятий прекратили свою деятельность.
Вторая причина заключается в том, что высокое налоговое давление на зарплаты
Совета директоров. В Украине в два раза выше, чем в Германии.
Третья причина-низкая производительность и технические
неразвитость отечественных предприятий. Он образует небольшую часть зарплаты
себестоимость продукции.
Четвертая причина была в том, что Электронная почта Андрей Новак, глава
Комитета экономистов Украины, низкий уровень минимальной зарплаты. «Частный бизнес
прежде всего, официальный уровень минимальной оплаты труда [1.143 грн].
Это верно даже для очень успешных компаний», — отметил эксперт.
Бедность-это не преступление
Черновицкая швейная фабрика Арника шьет для требовательных
Европейская мода белье. Поддержки украинцев — всемирно известный немецкий
бренд Triumph Международного. Денежный рынок мира — большие
удачи. Но даже эти благоприятные обстоятельства не будут реально влиять на благосостояние
Черновцы швея.
В среднем каждые 300 работниц получает около 2 тыс. грн.
это треть средней зарплаты в стране. Так грустно
узор образуется по периметру Украины. Большинство крупных, очень
крупные компании платить сотрудникам очень низкие, относительно приличный
доход работодателя.
Большинство больших, крупных компаний платят работникам очень низкие доходы, относительно приличный работодатель.
Например, Луганск Альфа — транспорт в Германии
США, Польша, Южная Корея фильтры для автомобилей платить игрокам
около 1,8 грн. на ежемесячной основе. Не самая лучшая ситуация, персонал, продовольственный магазин
Торговая сеть АТБ-маркет. Несмотря на быстрый рост (сетевого трафика в 2007 году
год — в 2012 году 880 млн до более чем $ 2,2 млрд), сеть предлагает
сотрудники живут 1,7 миллиона гривен. на ежемесячной основе.
25-летняя кассирша торговой сети АТБ, который попросил не быть
пресс-имени, сравнивает рабочий день временное лишение свободы. Кстати
работа в четыре смены 7:00 до 23:00, а потом за два дня опять «галеон».
Молодая луганчанка получила за работу 650 грн. Этот режим не
сломался уже покинули компанию.
«Что помешает ему выплатить заработную плату за
эти? — спросил корреспондент, АТБ-маркет. «Это сложный вопрос —
компания заявила, что ответа нет».
Этот вопрос был трудным, это не только акулы продуктовый магазин
в розницу. «Политика нашей компании не представить подробную информацию о деятельности
СМИ:» я ответил на Ваш вопрос, Алена Konovenko, заместитель директора, Альфа.
Была аналогичная политика, проводимая иностранными компаниями
он приехал в Украину. В Польше, например, зарплата, кассир в супермаркета Billa
700 долларов, украинского — $ 270. Репортер попросил руководство компании,
причина низкая заработная плата, что такая известная розничная сеть. После двух
неделю короткий ответ в пресс-службе: «я не знаю ответа».
В Польше, зарплата кассира в супермаркете «Билла» — $ 700, на Украине — $ 270.
Но Ольга Климова, менеджер портала rabota.ua готов ответить
почти все перечисленные компании. Ответ очень прост:
рыночный уровень оплаты труда в этих секторах. Спрос на рабочие руки был
значительно ниже предложения. Зачем платить больше? «В среднем, вакансии
АТБ, Билла работодатель получает сотни резюме», — говорит Климова.
В результате, Украина показала всему миру удивительный феномен
в конце мая 2011 года в политэкономии лекции в Одессе нарисовался
внимание Президента центра экономического развития Александр Пасхавер:»
существует такое явление, как бедность работе. Как правило,
характеристика бедных в стране».
Людмила Черенько, электронная. демографические, социальные
исследований НАНУ, он сказал, что это постыдный факт, что в данной категории
клянчит падает безработные, работяги, совершенно уникальный.
«Везде, но в Африке нет», — возмущается Черенько.
В результате, средняя зарплата в стране, до 3,1 тыс. грн.
Это в три раза меньше, чем в соседних Польше, Словакии. Однако, украинские
эта цифра не отражает реальности. Если для расчета арифметической средней заработной платы
убрать непропорционально высокие доходы топ-менеджеров крупных компаний, по
Павел Розенко, экс-замминистра социальной политики, средний
доходы украинцев упал до уровня 2,4 тыс. грн.
В Европе, кроме Украины, Молдовы, стран
унизительно, широкий, низкий уровень заработной платы, трудового народа.
Трагедия финита
Американский Фонд наследия, а также эксперты бизнес-издания
Уолл-Стрит Джорнал в январе 2013 года она опубликовала индекс экономической
свободы. Традиционно Украина была группа аутсайдеров на 161-м месте.
Вывод экспертов: коррупция распространена, закон работает плохо
прогресс в привлечении иностранных инвестиций мало.
«Это влияет на приток иностранных инвестиций в страну, которой
в свою очередь, способствует увеличению зарплаты», — говорит Галина
Хоменко, старший менеджер, группа «человеческий капитал», «Эрнст энд Янг».
Например, в последние два года в Украине не были включены практически нет крупных
иностранный инвестор.
В течение последних двух лет в Украине не были включены практически без существенных иностранного инвестора
Эта ситуация привела к крайне низкой конкуренции
почти на каждом рынке. Даже в торговле, самых востребованных сфере экономической
страдает от отсутствующих игроков. По данным международной маркетинговой компании GfK,
В Польше на 1 тыс. человек составляет 850 квадратных метров торговой недвижимости
Украина — всего 200 квадратных метров, который показывает, что власть ненасыщенности рынка.
Или, где нет никакой конкуренции, нет никаких причин для роста заработной платы сотрудников.
Другая причина низких доходов, финансового давления. Мария
Семикозов, агентство экспертизы, мать-Института, говорит, что
Украина настаивает на уплате налог весом 56%, тогда как в Германии только 30%,
В Швеции, стране с одним из самых высоких налогов в мире
46%. «Но налоги, шведы реальная социальная защита, качество
медицинского страхования», — добавляет Semykoz.
Главный вывод из всех этих цифр — тем выше зарплата
В Украине расходы работодателя много денег, а значительная часть
вы должны платить налог в казну.
Следующие из-за бедности — нехватка денег Итого финансовые
в данном секторе. Украинский бизнес едва ли не единственный в мире в течение четырех лет обработки
в самом деле, жить без кредита. В 2007 году банкиры выдали предпринимателям
развитие более $ 54 млрд, в 2011 году эта сумма снизилась до $
9.6 млрд в 2012 году и за это бессмысленно 3,7 миллиарда долларов.
«В самом деле, у предприятий нет денег на развитие
следовательно, для повышения зарплат», — говорит Анастасия Туюкова,
старший аналитик инвестиционной компании Драгон капитал.
В Украине, платить налоги, прессование весом 56%, тогда как в Германии только 30%, в Швеции-стране с одним из самых высоких налогов в мире, -46%
Я не говорю, что банкиры не являются финансовыми
источников, но это невероятно дорого. Нигде в Европе нет таких процентов
кредиты в Украине — 28% годовых (в соседней России — 13 %). Сергей
Козлов, топ-менеджер Банка «Надра», утверждает, что стоимость бизнеса
убийца. При идеальных рентабельность 15-20% просто невозможно победить
кредит, — говорит Козлов.
Четвертая причина заключается в том, что бедность, работа — плохая работа
рождения. По результатам исследований Международной организации труда,
Украина по этому показателю 88 между Марокко и Пакистаном.
По последним данным, по данным Всемирного банка, средний украинец в год производства
ВВП в размере $ 10 тыс., в России — 19 миллионов долларов США. $ 68 тыс.
Причина, разрыв ближнего, дальнего зарубежья —
отсутствие технической модернизации, опять же, монополизация рынка. В
например, только две структуры (Мироновский хлебопродукт (ТМ Нэш ря)
Комплекс Агромарс (ТМ Гаврилівські ЭМП) контролирует более 60 % внутреннего
производителей на рынке мяса птицы. 66% из энергетического угля — под капотом
компании ДТЭК. Более 50% украинского воздушного транспорта обеспечивает
финансово-промышленная группа Частная.
Таких примеров в отечественной экономике более чем достаточно.
В результате, Украина установила сомнительный рекорд по концентрации капитала. Капитал
100 самых богатых украинский список, который соответствует его показать в ноябре
В 2012 году, достигнув 38 % ВВП. В соседней России количество
только 20%, Франция — 10 % США — 7 %. Самый
Украинские монополии нет смысла преимуществ для работников, поскольку
Мне некуда идти.
Причина, разрыв ближнего, дальнего зарубежья -отсутствие технической модернизации, опять же, монополизация рынка
В результате технологической отсталости и низкой производительности труда
труда, а высокое фискальное давление, доля заработной платы, себестоимость украинской
микроскопические продукта. Василий Юрчишин, эксперт Центра Разумкова, сравнение
дает, например, в автомобильной промышленности. Цены на автомобили, произведенные в Украине
платежи в счет только 8,1%, во Франции-58%.
Скромность
Украинские зарплаты вынуждены компенсировать бюджет, — сказал Олег Мирошниченко,
заместитель главы Федерации работодателей Украины. В 2006 году помощь
государство обратилось в 520 тысяч семей 11 месяцев в 2012 году 1,7 млн. семей.
По данным государственной службы статистики, доходы, зарплата 42%,
Социальная поддержка (помощь государства, субсидии) — 40%. Пять лет назад, тот же
доля посмотрел, другой — 45% 24%. Кроме того, низкий уровень
доход разрушает экономику, а это снижает покупательную способность
населения. В последние пять лет в Украине было закрыто 3 ресторана. Это
означает, что без работы около 150 тысяч человек, чтобы выжить,
согласитесь, что плохо оплачиваемой работы.
Ольга анос пони, руководитель компании «ресторанный консалтинг», рассказывает,
каково среднее число посещений оставшихся очков уменьшается вдвое. Если четыре года назад
назад в среднем украинцы едут, рестораны, два раза в неделю, теперь просто
один раз.
Или вот еще одна печальная статистика: в 2008 году Украина
продано 3,9 млн единиц больших машин (плита, холодильник,
стиральная машина), и в 2011 году, 2,8 млн
«Четыре вполне достаточно, чтобы купить еду, но для того, чтобы
чтобы купить одежду, я должен спасти или занять», — заключает
Глеб Вышлинский, Заместитель директора GfK Украина.
Чужой опыт
Вторая половина 1990-х годов средний словацкий язык
примерно 320 $ в месяц. Это чуть меньше, чем сегодня, украинская. Как так
в том, что сейчас, в этой маленькой Центрально-Европейской Республики высшее
платежей на сумму свыше 1 тыс. долл.?
Восемь лет назад в Словакии, начали охоту инвестиций.
Аукцион иностранного капитала заманили в настройки и бюджетные
преимущества. В 2004 году упрощенной системой администрирования бюджетов, платежей,
устранить соотношение 21-доход, который достиг 38 %. Вместо
правительство создало единый налог в размере 19%.
«Тоньше Налогового кодекса, более привлекательные условия
инвестор объясняет, что успех того Семикозов. — Чем больше инвестиций,
больше работы, поэтому все работы будут ценны, просто потому что
спрос на него».
Чем больше инвестиций, тем больше рабочих мест, поэтому каждая работа будет более ценным, только из-за спроса
Снижение налогов помогло компании создать запас прочности
для поддержания сотрудников на достойный уровень оплаты. Даже во времена кризиса динамика
Рост ВВП в Словакии характеризовалось стабильностью, ростом в 2012 году до 3,4 % (на
Германия, в частности, — 1%).
Пример словаки, я не знаю -что администрация, устоявшихся
таким образом, прошло более десятка государств, Новая Зеландия, Канада. Экономисты
вы знаете, что, хотя эти страны были особенности развития,
они делали те же самые вещи, чтобы улучшить благосостояние своих граждан
— условия, необходимые для создания притока инвестиций, развития бизнеса. Это все
возросшая конкуренция. В конце концов, спрос на рабочие руки, мозг, увеличение, улучшение,
техническое оснащение предприятия было больше, чем товаров. Результат был все
оплаты.
Вице-президент Торгово-промышленной палаты Польши Тадеуш Ramadanski
напоминает о том, что реформирование национальной экономики играет ключевую роль
реальная, а не показушная борьба с коррупцией.
Еще один шаг к благополучию — всеобъемлющей политики
поддержка. Благодаря государственной программе, производители получили льготные кредиты на 3.5
% . Если бизнес показал прибыль на 50% инвестиций
компенсируется государством.
По оценкам польского агентства иностранных инвестиций,
иностранных инвестиций в страну в 20 лет, превышает $ 160 млрд — в четыре раза больше
как и в Украине. Средняя зарплата поляка теперь 1.150$.
«Польша показала нам, как реформировать» резюме
Новак.
***
Эта статья была опубликована в № 2 журнала корреспондент от 18 января 2013 года. Издание публикаций журнала корреспондент в полном объеме запрещена. Правила использования материалов журнала корреспондент, опубликованных на сайте Корреспондент.net вы можете найти его здесь.
